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挺不容易的他,出去打工弄个这个。不知道算不算工伤,按理说工作场所出意外,就算工伤。但不清楚老板有没有签劳动合同和保险。就算它公司是个三五啥也没有的类型,这种怎么要到赔偿,走什么程序
...事案件(如民间借贷、买卖合同欠款、物业费纠纷、简单劳动报酬追索、离婚抚养费等),能帮助您快速生成规范诉状。 复杂案件(涉及大额财产分割、股权争议、医疗损害、知识产权、集团诉讼、证据链复杂或法律关系交叉...
...意签放弃购买社保的协议,直接说3天后不用来了,没签劳动合同,今天签个离职协议就好了,平时推迟下班没有加班费这个能要回来吗?还有押金200块,要过两个月盘点完再给这个能一起要回来吗?2个月太久
...纳社保也是违法,签放弃缴纳社保补贴1000,也是违法,劳动合同也写了如果签了这个协议,遇到追责,员工要退还补贴的1000,人事一直说没影响的,这个现在咋办?这个补贴1000我看了下,如果你不买社保给你1000补贴,如果你...
...答应给我们两三百的工资,随便我们要不要,不要可以去劳动局投诉,当时也没谁在办公司拍个上班照片,打卡证据啥的,都是职场新手小白,大家也都只能吃哑巴亏。 后来连续面试了好多企业,后面去了高铁站——贵阳北...
...架了。我现在很生气,到底去法院起诉会赢吗?这个没有劳动合同,需要先走一边劳动仲裁才能起诉吗?赢的机会大吗?
还是之前工伤的事情,我是临时工没有劳动合同。受伤的时候就我和老板两个人在一起,当时不知道怎么办,没有报警,没有叫救护车。 老板后面不管不问,找律师起诉了,微信聊天记录提供给律师了,电话录音也提供了。本...
...持续恶化,领导摆烂,不发工资,我现在准备走被迫解除劳动合同,下周寄给公司就不去上班了,但考虑到公司领导的道德水平,后期免不了劳动仲裁、法律诉讼。 现在公司的有一些基础设施是我接收后持续搭建的,但我接...
没有合同,工资待遇离职都是口头协商,只有微信工作聊天记录,40天工资1万多,一拖再拖,能不能要回来?起诉能不能赢?
...不错。 不过现在越来越严,还是建议有保险有长久的劳动合同的小伙伴没必要去考了,一是短期注册不包保险的费用很低,二是不稳定二建几年内是需要面授继续教育,需要呆几天,但是二造不需要,二造每年只需要不到一...