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...答应给我们两三百的工资,随便我们要不要,不要可以去劳动局投诉,当时也没谁在办公司拍个上班照片,打卡证据啥的,都是职场新手小白,大家也都只能吃哑巴亏。 后来连续面试了好多企业,后面去了高铁站——贵阳北...
...架了。我现在很生气,到底去法院起诉会赢吗?这个没有劳动合同,需要先走一边劳动仲裁才能起诉吗?赢的机会大吗?
还是之前工伤的事情,我是临时工没有劳动合同。受伤的时候就我和老板两个人在一起,当时不知道怎么办,没有报警,没有叫救护车。 老板后面不管不问,找律师起诉了,微信聊天记录提供给律师了,电话录音也提供了。本...
...持续恶化,领导摆烂,不发工资,我现在准备走被迫解除劳动合同,下周寄给公司就不去上班了,但考虑到公司领导的道德水平,后期免不了劳动仲裁、法律诉讼。 现在公司的有一些基础设施是我接收后持续搭建的,但我接...
没有合同,工资待遇离职都是口头协商,只有微信工作聊天记录,40天工资1万多,一拖再拖,能不能要回来?起诉能不能赢?
...不错。 不过现在越来越严,还是建议有保险有长久的劳动合同的小伙伴没必要去考了,一是短期注册不包保险的费用很低,二是不稳定二建几年内是需要面授继续教育,需要呆几天,但是二造不需要,二造每年只需要不到一...
...工作认真负责,具有亲和力,吃苦耐劳。一经录用,签订劳动合同,并享受以下福利 5、认可京东配送服务理念,客户为先, 薪酬福利: 1、月薪7000+,多劳多得; 2、工龄奖:工作满一年,100元/月; 3、五险一金(养老、医...
...~4月扣除的35%工资拒绝发放;<br /> 4个月大概2万<br /> 2. 劳动合同是双休,但是自21年4月入职以来,一直实行大小周上班制度,但是周六上班未打卡记录较多,要求有完整的周六上下班打卡的记录的,按照个人时薪发放工资;<br ...
...商<br /> <br /> 如果协商不成功我也有后手,公司有几项劳动合同中的违法行为 我可以按着劳动法38条申请被迫离职 但是不想和单位闹得太僵